{AM} CG-III para Tenentes-Coronéis

∫ LEGENDA:

TRECHOS NA COR VERMELHA - Instruções que deverão ser seguidas pelos os professores.

TRECHOS EM PRETO/NEGRITO - Obrigatório destacar com algum balão de fala de sua preferência.

∫ REGRAS DE APLICAÇÃO:

• As regras estabelecidas acima deverão ser seguidas obrigatoriamente pelos os professores para que os policiais tenham uma melhor compreensão da aula/curso. Portanto, siga a legenda corretamente durante a aplicação.

• Não pulem NENHUMA parte do script. Todas as partes dos script's são importantes, inclusive os títulos e perguntas.

• NUNCA pronuncie a palavra "script" na aula/curso.

• É obrigatório a postagem da aula/curso no final do script.

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Olá, tenente-coronel! Seja bem-vindo ao Curso de Graduação 3 (CG-III).
O Curso de Graduação III tem a objetividade de aperfeiçoar e graduar os tenentes-coronéis para ser melhor visto no oficialato.

Sou o professor(a) [Patente+nickname] da Academia Militar do Sistema Nacional Investigativo. Nessa aula será dividida em tópicos, sendo eles: Organização, perseverança, liderança e flexibilidade.


TÓPICO 01: Organização

Organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Um militar com organização executa funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia.

Então sempre que assumir funções dentro do quartel-general, tenha uma organização maior, obedeça as regras das funções e coloque-o em prática.

Pois a organização no quartel-general é uma tarefa que tem como objetivo aumentar a produtividade e o rendimento da instituição diante das inúmeras demandas diárias. Porém, antes de ser produtivo e executar as tarefas com sucesso, a organização no quartel-general é um fator fundamental.

Alguma dúvida, aluno?
[Professor(a), espere ele responder e prossiga.]


TÓPICO 02: Perseverança

A perseverança é uma qualidade daquele que persiste, que tem constância nas suas ações e não desiste diante das dificuldades. Perseverar é conquistar seus objetivos devido ao fato de manter-se firme e fiel a seus ideias e propósitos.
Normas de um militar perseverante:

• - Seja sincero consigo mesmo. Como visto, os militares perseverantes admitem e reconhecem os seus erros;
  
• - Motive-se diariamente. A motivação não surge do nada, como se costuma pensar;
  
• - Estabeleça metas realistas;
  
• - Tente de novo, de novo e de novo;
  
• - Cuide do seu emocional;
  
• - Mantenha-se otimista.
  

Alguma dúvida, aluno?
[Professor(a), espere ele responder e prossiga.]


TÓPICO 03: Liderança

 A Liderança é a habilidade de motivar e inspirar pessoas de forma positiva. Na liderança, essa motivação vem muito mais pelas atitudes práticas do líder do que propriamente dito pelas palavras que ele diz.
 
Liderar pelo exemplo é zelar pelo que é certo e mostrar em todas as práticas de todos os dias os melhores caminhos para alcançar objetivos. É estar junto ao time e assim convencê-lo a fazer o melhor pela empresa.

Em um ambiente de trabalho, liderança pode significar a capacidade de conduzir equipe e colegas para atender às necessidades da empresa.
O que é necessário para ser um líder de sucesso?

• - Fazer sua equipe se sentir segura;
  
• - Ser sempre comunicativo e honesto;
  
• - Ter confiança em si mesmo e em suas decisões;
  
• - Dar feedbacks e recompensar um bom trabalho;
  
• - Ser um exemplo de excelência para a equipe;
  
• - Fazer perguntas e aceitar conselhos.
  

Alguma dúvida, aluno?
[Professor(a), espere ele responder e prossiga.]


TÓPICO 04: Flexibilidade

Flexibilidade é a característica do que é flexível, ou seja, aquilo que consegue se dobrar com facilidade; maleável... No sentido figurado da palavra, a flexibilidade de um militar é a qualidade de compreender, aceitar ou assumir às opiniões, idéias ou pensamentos de outras pessoas.

Ser um profissional flexível é estar aberto às mudanças e disposto a lidar com diferentes ferramentas, idéias, interações, etc. É também ter uma visão do futuro, entendendo que mais transformações estão por vir e que se atualizar nesse sentido é a melhor maneira de crescer na carreira.

Alguma dúvida, aluno?
[Professor(a), espere ele responder e prossiga.]


TÓPICO 05: Teste de aptidão

Certo. Agora será feita 06 perguntas sobre essa aula, onde você não poderá errar nenhuma. Boa sorte, tenente-coronel!

[Lembre-se! Este curso só pode ser aplicado para somente UM aluno por vez. Caso aplique para dois, estará sujeito a punição.]

01° pergunta: O que é Organização?

R: É a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Um militar com organização executa funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia.

02° pergunta: O que é Perseverança?

R: É uma qualidade daquele que persiste, que tem constância nas suas ações e não desiste diante das dificuldades. Perseverar é conquistar seus objetivos devido ao fato de manter-se firme e fiel a seus ideias e propósitos.

03° pergunta: Cite três normas de um militar perseverante.

R: Seja sincero consigo mesmo. Como visto, os militares perseverantes admitem e reconhecem os seus erros;
- Motive-se diariamente. A motivação não surge do nada, como se costuma pensar;
- Estabeleça metas realistas;
- Tente de novo, de novo e de novo;
- Cuide do seu emocional;
- Mantenha-se otimista.


04° pergunta: O que é Flexibilidade?

R: É a característica do que é flexível, ou seja, aquilo que consegue se dobrar com facilidade; maleável... No sentido figurado da palavra, a flexibilidade de um militar é a qualidade de compreender, aceitar ou assumir as opiniões, idéias ou pensamentos de outras pessoas.

05° pergunta: O que é um profissional flexível?

R: Ser um profissional flexível é estar aberto às mudanças e disposto a lidar com diferentes ferramentas, ideias, interações, etc. É também ter uma visão de futuro, entendendo que mais transformações estão por vir e que se atualizar nesse sentido é a melhor maneira de crescer na carreira.

06 pergunta: Qual o significado de liderança?

R:  A Liderança é a habilidade de motivar e inspirar pessoas de forma positiva.


07 pergunta: Qual a importância da liderança num ambiente de trabalho?

R: Em um ambiente de trabalho, liderança pode significar a capacidade de conduzir equipe e colegas para atender às necessidades da empresa.

08 pergunta: Cite quatro características que um bom líder deve ter.

R: - Fazer sua equipe se sentir segura;
- Ser sempre comunicativo e honesto;
- Ter confiança em si mesmo e em suas decisões;
- Dar feedbacks e recompensar um bom trabalho;
- Ser um exemplo de excelência para aequipe;
- Fazer perguntas e aceitar conselhos.

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AOS APROVADOS: Meus parabéns, tenente-coronel! Você foi aprovado no Curso de Graduação III (CG-3).
Acrescente ao final da sua missão:
Agora só basta colocar tudo em prática e seguir com sua carreira militar no Comando de Segurança Revolucionário.

AOS REPROVADOS: Infelizmente você saiu com reprovação no Curso de Graduação III (CG-3). Você poderá refazer o curso, basta solicitar aos professores da Academia Militar com 2 (duas) horas de antecedência.